Objetivo General: Comprender su nuevo rol como Supervisor aplicando a las situaciones de trabajo los conocimientos y las técnicas adquiridas durante el desarrollo del taller. Para ello elaborará un plan de acción que le permita continuar su proceso en la cotidianidad de su labor.
Contenido.
El supervisor roles y sus responsabilidades
Paradigmas
Supervisión: la organización y la supervisión.
Habilidades y cualidades de un supervisor.
Funciones administrativas de todo supervisor
Planeación
Organización
Administración
Dirección
Control
Planificación de su trabajo y asignaciones de prioridades.
Las funciones básicas de recursos humanos y la responsabilidad
supervisora en ellas.
Métodos y formas para evaluar el desempeño
Trabajo como proceso
Equipo – Trabajo en equipo
Duración: 16 horas académicas
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